Loontabel horeca 2027 en loonkosten berekenen.

Loontabel horeca 2027 en loonkosten berekenen.

Zie wat je team in 2027 kost volgens de horeca-cao. Zet elke functie erin, en de calculator telt vakantiegeld, pensioen en werkgeverspremies erbij op. Je ziet ook hoeveel meer je vanaf 1 januari betaalt.

1

Je team

Zet elke functie in je team erin. Werken er drie mensen in dezelfde functie, zet Aantal dan op 3.

Premie-instellingen

WW-premie: laag bij een vast contract, hoog bij flex. Premies gelden tot het maximumpremieloon.

2

Vergelijk met je omzet

Optioneel. Vul je omzet in en zie je loonkostenpercentage.

Werk je met Tebi? Insights › Labor cost houdt dit elke week bij, uit Eitje of zelf ingevoerd.

30%
Loonkosten als % van je omzet in 2027—

Vul je omzet in om dit te zien.

Tegenover je doel—

Vul je omzet in om dit te zien.

Je cijfers worden in deze browser bewaard en nergens naartoe gestuurd.

Totale loonkosten per maand in 2027
€ 16.721
€ 200.650 per jaar
Vanaf 1 januari 2027
+ € 248 per maand

Dat is € 2.971 per jaar meer dan hetzelfde team in 2026 (€ 16.473 per maand).

Voorlopig: de premies voor 2027 zijn die van Prinsjesdag, en de nieuwe cao-loontabel is nog niet afgesproken. Tot dan rekenen we met de huidige tabel, waar nodig verhoogd tot het minimumloon van 2027.

Zo is het opgebouwd

Per maand, hele team, 2027

Brutolonen€ 12.666
Vakantiegeld (8%)€ 1.013
Pensioen werkgever (PH&C)€ 545
Werknemersverzekeringen€ 1.639
Zvw-werkgeversheffing (6,27%)€ 858
Totaal per maand€ 16.721

Een inschatting, geen loonstrook. Check de definitieve bedragen met je salarisadministratie.

3

Download je pdf.

Eén pagina voor je begroting of je boekhouder: elke functie, het loon voor 2027 en de stijging vanaf 1 januari. Of stuur het via WhatsApp. De link opent hetzelfde team.

Je loonkosten naast je omzet.

Deze calculator plant volgend jaar. Tebi laat zien hoe elke week echt ging: bij Insights › Labor cost staan je loonkosten naast je netto-omzet, per dag. Haal ze uit Eitje, of voer ze zelf in.

Loonkostenrapport in Tebi: omzet, loonkosten en loonkostenpercentage per dag

Loontabel horeca 2027 en functiegroepen.

Loontabel horeca 2027 en functiegroepen.

Het uurloon per functiegroep voor vakkrachten van 20 jaar en ouder, en de functies in elke groep. Vanaf 1 januari 2027 verdient niemand van 21 of ouder minder dan € 15,29. Daardoor gaan groep I+II tot en met V omhoog. Groep VI en hoger blijft gelijk tot er een nieuwe cao is.

Groep en gebruikelijke functiesUurloon vanaf 1 jan 2027
I+IIAfwasser, keukenhulp, bezorger€ 15,29nu € 14,99
IIIMedewerker bediening, medewerker fastservice, kassier€ 15,29nu € 14,99
IVBarkeeper, barista, kok€ 15,29nu € 14,99
VAllround medewerker bediening, sommelier, zelfstandig werkend kok€ 15,29nu € 15,21
VIChef bediening, kok partycatering€ 16,07gelijk tot nieuwe cao
VIISouschef€ 17,61gelijk tot nieuwe cao
VIIIChef-kok, hoofd bediening€ 19,29gelijk tot nieuwe cao
IXRevenue manager, inkoper€ 21,02gelijk tot nieuwe cao
XBedrijfsleider, F&B-manager€ 22,91gelijk tot nieuwe cao
XIHR-manager€ 24,98gelijk tot nieuwe cao

Functies uit het KHN-functiehandboek (2024). De echte groep hangt af van het werk.
Bronnen: KHN (loontabellen horeca-cao, functiehandboek), Rijksoverheid (minimumloon 2027), Belastingdienst (premies). Gecheckt op 10 november 2026.

LeeftijdMinimum per uur vanaf 1 jan 2027
21 en ouder€ 15,29
20€ 13,38
19€ 11,47
18€ 9,94
17€ 8,41
16€ 6,88
15€ 5,35

Voor niet-vakkrachten. Vakkrachten verdienen het loon van hun functiegroep (zie de tabel hierboven).

Minimumloon horeca 2027 per leeftijd.

Minimumloon horeca 2027 per leeftijd.

Vanaf 1 januari 2027 is het minimumloon voor medewerkers van 21 en ouder € 15,29 per uur, was € 14,99.

Wat verandert er op 1 januari 2027?

Wat verandert er op 1 januari 2027?

Het minimumloon stijgt naar € 15,29.

Het wettelijk minimumloon stijgt 2% naar € 15,29 per uur. De jeugdlonen stijgen meer: 87,5% op 20, 75% op 19 en 62,5% op 18 jaar. De aparte BBL-lonen verdwijnen.

De werkgeverspremies gaan omhoog.

Aangekondigd op Prinsjesdag: de Aof-premie stijgt naar 6,67% voor kleine werkgevers (was 6,27%) en 8,03% voor grote (was 7,63%). De Zvw-heffing gaat naar 6,27% (was 6,10%). De WW-premie blijft gelijk. De definitieve cijfers volgen in december.

Er wordt een nieuwe cao onderhandeld.

De horeca-cao loopt tot 31 december 2026. Tot KHN en de vakbonden een nieuwe afspreken, gelden de huidige lonen, waar nodig verhoogd tot het minimumloon. PH&C maakt de pensioenpremie voor 2027 in januari bekend.

Veelgestelde vragen

Find quick answers to our most common questions. If you can’t find what you need, visit our help section or contact us.

Hoe bereken ik wat een medewerker in de horeca kost?
In welke functiegroep valt een functie?
Wanneer is een medewerker een vakkracht?
Wat is het minimumloon in de horeca in 2027?
Wat is een normaal loonkostenpercentage voor een restaurant?
Zijn de periodieken in de loontabel verplicht?
Hoe houd ik mijn loonkosten bij ten opzichte van mijn omzet?